IT-fejvadász

A lazulást ne vidd túlzásba: a jópofaság és a szemtelenség közti határon olykor nehéz lavírozni. Szemkontaktus, érthető bemutatkozás, határozott kézfogás (tudod, nem a döglött halas, nem a politikusé, és nem a csontroppantós). Ha megkínálnak kávéval vagy ásványvízzel, nyugodtan elfogadhatod. (Csak ne mondd, hogy whiskey-t kérsz inkább jéggel. :-) Vagyis igen, ha jól áll neked a viccelődés és ha látszik, hogy a partnerek vevők az ilyen beszólásokra.) Javasolt mindig szénsavmentes vizet kérni...- aha, a böfik elkerülése végett!) Ezek a rituálék segítik a hangulat megteremtését, a feszültség oldását. Tudjuk, ideges vagy, de próbálj meg természetesen viselkedni. Ha meleged van, kérd az ablak kinyítását stb. Kérdezd meg, hova teheted a kabátodat - ezek teljesen természetes dolgok.

Ebben az alfejezetben pontokba szedtük, amit érdemes szem előtt tartani egy interjúval kapcsolatban. Ha szakmai felkészültséged és IT tapasztalataid nem is hagynak kívánnivalót maguk után, a zsíros haj, a láncdohányos szag, a sötét nadrág alól kivillanó színes mesezokni, a nagyon kinyúlt pulóver, a rágógumizás és hasonlók mégis rémisztő hatást gyakorolhatnak kérdezőidre.

Nem tűnik egy túl fontos kérdésnek első blikkre, de mégse söpörjük a szőnyeg alá. Mik itt a lehetőségek? Legyen .doc, .rtf, .xml, .pdf... vagy mi? Láttunk már sok mindent, például még a mai napig előfordul az is nagyritkán, hogy postai úton kapunk kézzel írott önéletrajzot. De előfordult már az is, hogy e-mailen kapunk kézzel írott, beszkennelt önéletrajzot .jpg-ként. Na most mi itt inkább a Microsoft, Adobe stb. adta lehetőségeket taglalnánk.

Az önéletrajz a lényegre szorítkozik, a kísérőlevélben fejtheted ki, hogy mik a terveid, céljaid, miért jelentkeztél az adott pozícióra, milyen pluszt tudsz nyújtani a cégnek, ahova jelentkezel. Megemlítheted a referenciáidat: egyrészt azokat a munkákat, amikre büszke vagy, másrészt azokat az embereket, akik felvilágosítással tudnak szolgálni Veled kapcsolatban.

Nem érdemes azonban unalmas motivációs levelet írni. Valami legyen benne, ami felkelti a figyelmet. Szóvalj, nem ajánlunk sablont, és a máshol található sablonokat sem ajánljuk.

Egyébként ismerünk olyan HR-est illetve személyzeti tanácsadót, aki csak kiváncsiságból és csak az interjú után olvassa el az ilyesmit, ha nagyon de nagyon unatkozik. :) (Ezzel most azt akartuk kifejezni, hogy ha kifejezetten nem kérik a motivációs levelet, akkor hagyd a fenébe, és ne szenvedj a megfogalmazásával.)

A helyesírás nem elég
A helyesírás az angol nyelvű önéletrajzoknál is kötelező, ennek ellenőrzése még egyszerűbb, hiszen a legtöbb szövegszerkesztőben rendelkezésre áll beépített ellenőrző program. Ám mindez nem elég, mert a lényeg a szavak használatában, a kifejezésekben és a szófordulatokban van. Nincs annál murisabb, mint egy tükörfordítás. A legjobb, ha elküldés előtt átnézeted egy anyanyelvűvel, vagy olyan valakivel, akinek angoltudása kimagasló.

Mosolyogj! Figyelj! Itt repül a kismadár... Katt! De kell mindez? Ha igen, hogy? Hol? Ez is egy olyan téma, amiről sokat vitatkoznak az álláskeresők és megoszlanak a vélemények. Az alábbiakban szeretnénk segítséget nyújtani ebben a témakörben, összegeznénk a megfigyeléseinket, néhány pontban. Szívesen vennénk a ti véleményeteket is.

1. Helyesírási hibák
Inkább mutasd meg öt embernek az önéletrajzodat, mielőtt elküldöd. Mások hamarabb észreveszik az elírásokat, egyszerűen azért, mert "elfogulatlanul" olvassák a szöveget.

2. Hosszú körmondatok
Az egyszerű és érthető fogalmazás azt jelenti, hogy Te egy rendezett, értelmes ember vagy. Aki "rizsázik", az valószínűleg az életben is ezt teszi.

Olyan munkákat, amire büszke vagy (pl. egy díjnyertes szoftver, egy bonyolult projekt levezénylése vagy egy komplex informatikai rendszer megtervezése és kivitelezése). Olyan embereket, akik objektív - de valószínűleg inkább pozitív - képet tudnak rólad festeni. Célszerű nem a barátaidat megjelölni, hanem volt munkatársakat, esetleg főnököt, tanárt, akivel jóban vagy. Ha van ilyen, előre beszéld meg az illetővel, hogy feltüntetheted-e az önéletrajzodon, méghozzá telefonszámmal, beosztással, cégnévvel együtt.

Az önéletrajz ne legyen túl hosszú. Maximum 2-3 oldal legyen a terjedelme. Az ennél sokkal hosszabb resumé a legtöbb esetben nem túl előnyös. Az önéletrajz írás célja az, hogy behívjanak interjúra, semmi más. Nem célja, hogy minden kártyádat ott terítsd ki! Az interjún úgyis mesélhetsz magadról bővebben, illetve ott derül majd ki, hogy mit kell kiemelni a szakmai múltadból -mellesleg egy 20 oldalas cv-t csak egy nagyon lelkes személyzetis olvasna végig. A legeslegjobb, ha egyetlen tömör oldalból is kiderül: rád szükségük van! Ebből kell kiindulni. Abban az esetben, ha pályakezdő vagy, semmiképp se legyen úgy "hosszú" a CV-d, hogy 16 pontos betűket használsz! Ez egyrészt elég komolytalan, másrészt pedig gondolj csak bele, mi lesz az esőerdőkkel? Az Amazonas vidéke világának megőrzése smafu?...  Szóval spórolni kell a papírral!

A fejvadász
Ha munkaerő-közvetítőnek (fejvadásznak, kapcsolatokkal rendelkező ismerősödnek stb.) küldesz önéletrajzot általános célból, írj bele mindent, amihez értesz, mert valószínűleg sokféle lehetőség vár rád (legalábbis nálunk). Minél több információt adsz meg magadról, annál nagyobb az esélyed, hogy találnak neked való munkát.